Assistant rh h/f

UGECAM RHONE-ALPES

DESCRIPTIF GROUPE

Le POLE VIOLETTE GERMAIN appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.

Ce qui nous tient à coeur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.

Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! DESCRIPTIF ETABLISSEMENT

Le Pôle Violette Germain est un établissement médico-social médicalisé composé d'une M.A.S et d'un E.A.M, qui accueille et accompagne 60 adultes en situation de handicap (polyhandicap, maladies neurologiques dégénératives, handicap inné et acquis etc.). L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée d'une équipe de soins (aides-soignants, infirmiers, médecins, psychologue), d'une équipe de rééducation (médecin MPR, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute et orthophoniste), d'une équipe socio-éducative (moniteur-éducateurs) et de fonctions supports telles qu'une secrétaire médico-sociale, une assistante sociale et une équipe d'encadrement. L'objectif du Pôle Violette Germain est l'accompagnement personnalisé et individualisé du résident associé à des soins quotidiens de haute technicité (trachéotomies, gastrostomies, rééducation post chirurgicale, kinésithérapie respiratoire).

Pour le Pôle Violette Germain situé Francheville (site accessible en transports en commun), l'UGECAM Rhône-Alpes, recherche un(e) :

ASSISTANT(E) RH (F/H)

TYPE DE CONTRAT : CDI

TEMPS DE TRAVAIL : 80%

Description du poste

Missions :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre établissement médico-social, membre d'un groupe composé de plusieurs structures. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez un(e) acteur(trice) clé de la gestion administrative des ressources humaines, au service de nos collaborateurs.

Sous la supervision de la Responsable Adjointe de l'établissement en charge des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :

Administration du personnel et gestion des ressources humaines
- Gérer l'ensemble du processus d'embauche : rédaction des contrats de travail, avenants, formalités administratives liées à l'intégration des salariés.
- Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des paies (saisies, vérifications, etc.).
- Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours : gestion des temps de travail, congés, visites médicales, suivi des dossiers individuels.
- Répondre aux diverses questions des salariés sur leurs droits, procédures internes et démarches à effectuer.

Gestion des plannings
- Participer à la gestion quotidienne des plannings des professionnels de santé, en collaboration avec l'équipe d'encadrement et la direction.

Missions d'accueil et d'orientation
- Accueillir et orienter le public (visiteurs, partenaires, candidats).
- Contribuer à véhiculer une image professionnelle et chaleureuse de l'établissement.

Participation au réseau et projets RH transversaux
- Collaborer avec le réseau RH pour harmoniser et enrichir les pratiques.
- Participer à des réflexions ou projets divers liés à l'évolution des ressources humaines dans le groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un établissement à taille humaine au sein d'un groupe solide et structuré.
- Participer à des projets RH variés et enrichissants.
- Évoluer dans un environnement bienveillant et valorisant l'engagement et les compétences.

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir être :
- Capacités d'écoute
- Faire preuve de rigueur et de précision

Savoir-faire :
- Vous êtes une personne organisée et consciencieuse.
- Connaissance des processus administratifs RH
- Rigueur, organisation et discrétion sont essentielles pour ce poste. Vous êtes à l'aise dans les avec les outils bureautique et digitaux.
- Le sens de l'initiative et la capacité à travailler en équipe et réseau font partie de vos points forts.

Votre formation

Diplôme : DUT / BTS Gestionnaire RH

Expérience : Jeunes diplômés acceptés

Informations complémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- De 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
- D'une mutuelle d'entreprise
- D'un salaire sur 14 mois
- D'une prime d'intéressement
- 1% logement
- Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
- D'une restauration sur place avec tarif préférentiel
- D'un parking gratuit

Contact

Personne avec qui prendre contact : Responsable Adjointe d'établissement

Gaëlle BOUSQUET

Téléphone :

Merci de postuler à l'adresse mail : @.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages