L' EHPAD Saint-Pierre propose le financement de la troisième année de formation d'Aide-Soignant(e) par un contrat d'allocation études.
L'étudiant sélectionné pourra ainsi percevoir une allocation en contrepartie d'un engagement à travailler 18 mois minimum, à la suite de l'obtention de son diplôme, au sein de l'EHPAD Saint-Pierre où ses missions seront les suivantesRéaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
- Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets
- Garantir la sécurité des jeunes et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements
- Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état
¿ Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite.
Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.
Experience: Débutant accepté
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés.
Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans s...
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