Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice-Adjointe Ressources, vous serez associé(e) à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l'organisme en matière de ressources humaines.
Vous serez ainsi en charge de :
1. L'animation et la mise en œuvre opérationnelle du volet « formation et gestion des compétences» du Plan Local de Développement de l'organisme -.
2. La déclinaison opérationnelle du schéma directeur ressources humaines - de l'organisme.
Vous fixerez les priorités de travail du département en étant garant de la bonne circulation des informations à la fois au sein de vos équipes et avec l'ensemble des parties prenantes.
Au regard des données traitées par le service, vous serez exemplaire, dans l'application quotidienne, des principes déontologiques en vigueur au sein de l'organisme.
Le département ressources humaines comprend 8 personnes (managers compris) en charge des activités suivantes : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, politique QVCT et gestion des relations sociales.
Profil recherché
Vos compétences
3. Une aptitude au management et au pilotage de projets transversaux.
4. Une aptitude à la négociation avec les acteurs internes
5. Des qualités humaines et relationnelles avérées.
6. La compréhension des enjeux stratégiques de l'Assurance Maladie.
7. Un esprit d'initiative et une forte capacité d'analyse, de réaction et de proposition.
8. Des aptitudes partenariales et le sens du service.
9. Une aptitude à la rédaction de notes stratégiques
10. La maîtrise des outils de gestion du secteur ou la capacité à les appréhender rapidement
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en ressources humaines, droit du travail ou ancien élève de l'EN3S. Expérience en management des ressources humaines appréciée.
Informations complémentaires
Base de Rémunération : niveau 7 ou 8 (selon profil) de la convention collective des organismes de sécurité sociale
11. Avantages complémentaires : prime d'intéressement, complémentaire santé, chèques déjeuner, Comité Social et Economique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.