Charge de communication interne (h/f)

La Direction du dialogue avec les parties prenantes, de la communication et du mécénat recherche pour son service communication interne Groupe :

Un(e) chargé(e) de communication interne H/F

L’équipe communication interne Groupe a pour mission d'accompagner et de mettre en œuvre les actions destinées à engager les collaborateurs sur 3 axes prioritaires en 2024/2025:

· Accentuer l'appropriation de l'ambition stratégique et de sa raison d'être

· Accompagner la transformation du Groupe au service du développement et de la très haute valeur ajoutée

· Faire rayonner la marque employeur du Groupe par une communication de preuves pour attirer les talents

Rattaché.e au responsable de la communication interne Groupe, vous contribuerez à:

· Faire vivre le groupe intégré en proposant des actions de communication collectives transversales et fédératrices

· Renforcer la fierté et le sentiment d'appartenance à l'entreprise en faisant connaître et partager les engagements en lien avec sa raison d’être et les avancées stratégiques

· Informer et mobiliser les collaborateurs sur l'actualité de l'entreprise, ses projets et son environnement via les différents canaux de communication interne (Intranet Groupe, Viva Engage, écrans TV, newsletter…)

Votre rôle au sein de l’équipe sera de:

Community management

· Réaliser le Community management de Viva Engage: définir et déployer la stratégie d’animation du fil principal, accompagnement des administrateurs et des collaborateurs, modération, interface avec les équipes IT et suivi des migrations

Conception/réalisation d’actions et de dispositifs

· Participer à la réalisation du plan de communication interne général

· Accompagner et conseiller les métiers dans la mise en place d’actions de communication

· Définir pour chaque action de communication:l’objectif, le message, la cible, le format et le canal adapté

· Piloter et suivre la mise en place des actions de la conception à la diffusion jusqu’à l’évaluation de leur impact

· Participer à la conception d'événements en lien avec les actions de communication et les déployer

Reporting, veille & outils

· Organiser le reporting des actions menées et le suivi des KPI associés

· Réaliser une veille sur les réalisations et les bonnes pratiques du métier de communicant

· Contribuer au maintien, suivi, renouvellement des outils de communication interne notamment sur le système de diffusion vidéo dynamique, l’envoi de newsletter interne.