Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un/e infirmière pour la crèche de BENFELD.
Garante du projet pédagogique, l'Infirmière participe activement à l'accueil quotidien des enfants, favorise l'éveil et le développement des enfants, en collaboration avec l'équipe, en mettant en place des ateliers d'éveil adaptés pour l'ensemble des enfants. Elle conçoit et réajuste l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche.
L'infirmière est la spécialiste de la santé et de l'hygiène. Elle assure la prévention et la surveillance médicale des enfants et mène des projets en matière de prévention sur la santé, en veillant à l'environnement physique et psychique du jeune enfant.
En lien avec la Référente Santé et Accueil inclusif, vous veillez au respect et à la mise en application des protocoles.
Elle est à la fois une personne ressource pour les familles et pour l'équipe en matière de santé au travail et d'hygiène Missions / conditions d'exercice L'accueil des Enfants
Participer activement à l'accueil quotidien de l'enfant en tenant compte de son rythme de vie et de son développement psychomoteur et affectif, ainsi que de son entourage et de son histoire, dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques de la crèche.
En lien avec la Référente Santé et Accueil Inclusif, vous élaborer, planifier, organiser et met en place des projets en matière de prévention sur la santé de l'enfant et sa famille, adaptés à l'ensemble des enfants en les articulant avec les principes du projet éducatif et les choix pédagogiques de l'équipe : hygiène dentaire, hygiène de soi, apprentissage la propreté, équilibre alimentaire...
Utiliser l'observation comme outil de travail privilégié
L'accueil des familles
Participer à l'accueil quotidien des familles : les accompagner dans leurs rôles éducatifs.
Participer aux temps de rencontres (formels ou festifs, conviviaux) organisés avec les parents.
Développer une dynamique de partenariat autour de l'éducation de chaque enfant avec la famille, en considérant les parents comme les principaux acteurs de l'éducation de leur enfant
L'animation de l'équipe
Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d'hygiène et de santé
Observer, encadrer, soutenir, motiver et accompagner les différents professionnels dans leurs pratiques professionnelles, tout en participant à la vie quotidienne des enfants
Organiser les rencontres nécessaires à cet effet avec tous les autres professionnels de la crèche
Rédiger des documents professionnels.
Rendre compte au responsable de la crèche de ses activités et des difficultés qu' rencontre : à ce titre est médiateur entre les différents professionnels et le responsable de la crèche
Participer à l'encadrement des stagiaires (auxiliaires de puériculture, CAP accompagnant éducatif Petite enfance, infirmier(ère)
Elle fera part de son analyse dans le cadre de l'évaluation annuelle de l'équipe
La maintenance de l'équipement
Veiller à la gestion des stocks des matériels et produits d'hygiène et d'entretien, couches, biberonnerie, médicaments d'urgence
Etablir les commandes nécessaires
Veiller à la sécurité du matériel et à sa maintenance
Être garant de sa sécurité et de celle des autres.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative ; le contenu est évolutif et susceptible d'être aménagé selon les évolutions de l'organisation et les nécessités du poste. Profils recherchés SAVOIR:
Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Avoir des connaissances en matière de diététique, de santé, de psychopédagogie et d'hygiène
SAVOIR-FAIRE:
Connaître l'enfant : son développement psychomoteur, affectif et cognitif
Avoir des connaissances en matière de diététique, d'hygiène et de soins
Entretenir et faire évoluer ses connaissances professionnelles
Savoir faire évoluer sa pratique et être ouvert sur le monde de la petite enfance
Connaître le cadre législatif et tout ce qui est afférent aux métiers de la petite enfance.
Savoir s'organiser dans son travail en répartissant le travail lié à la pratique et celui lié à la réflexion.
Savoir encadrer, motiver, soutenir une équipe
Savoir accompagner un projet et transmettre un savoir faire
Être créatif et faire preuve d'imagination.
Savoir collaborer et assurer la médiation entre la direction et l'équipe.
Savoir garder de la distance et rester professionnel
Savoir respecter le secret professionnel et garder un devoir de réserve.
SAVOIR-ETRE:
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe.
Savoir et accepter de se remettre en cause
Savoir travailler en équipe.
Savoir s'adapter aux personnes, tenir compte des personnalités et des compétences de chacun.
Ne pas porter de jugement de valeur.
Être disponible, calme et pondéré.
Être patient et garder la maîtrise de soi
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale
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