NoveoCare propose ses services de délégataire de gestion aux Institutions de Prévoyance, Compagnies d'Assurances, Mutuelles et Société de Courtage depuis plus de 35 ans.
Nous intervenons sur la gestion complète des dossiers Frais Médicaux et Prévoyance : Affiliations, Sinistres, Cotisations, Gestion de la Relation Client, Editique, Formation, Gestion du risque et Pilotage.
Nous sommes une société indépendante qui offre un degré d'expertise reconnu, et comptons plus de 950 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France.
Nous vous proposons un modèle basé sur l'accompagnement, l'écoute et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté d'un esprit d'équipe ! Ce que vous aurez à accomplir
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines passionné(e) par son métier et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et aurez pour mission principale de garantir la gestion RH de l'entreprise.
Vous piloterez une équipe de 10 à 15 membres (Paie, ADP, Développement des compétences, Développement RH) et vos missions incluront notamment :
- L'accompagnement et le conseil des managers : vous serez un interlocuteur privilégié des managers sur toutes les thématiques RH
- Le pilotage et le suivi des projets RH : vous serez responsable du suivi des projets RH et de leur mise en oeuvre, en veillant à leur bonne exécution et à leur impact sur l'organisation.
- L'application de la réglementation sociale et des obligations légales : vous veillerez à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.
- L'amélioration continue des outils RH : vous participerez à la fiabilisation des outils RH pour en améliorer son efficacité et sa pertinence au service des équipes RH.
- L'organisation et le suivi du contrôle interne RH : vous serez en charge de l'organisation et du suivi des contrôles internes pour garantir la conformité des pratiques RH.
- La participation à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
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