Intervient sur un ou plusieurs établissements constituant le Pôle EHPAD- USLD du CHU de Reims, répartis sur plusieurs sites géographiques (Résidence Roux, Résidence Wilson, Résidence Roederer-Boisseau et Résidence Marguerite Rousselet)
Définitions / Abréviations
1. CHU : Centre Hospitalier Universitaire
2. EHPAD : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
3. USLD : Unité de Soins de Longue Durée
4. EPP : Evaluation des Pratiques Professionnelles
5. UVP : Unité de Vie Protégée
6. PARAF : Plateforme d’Accompagnement et de Répit aux Aidants Familiaux
7. ADJ : Accueil De Jour
8. PASA : Pôle d’Activités et de Soins Adaptés
9. UHR : Unité d’Hébergement Renforcé
Missions et activités
Le psychologue participe au travail d’équipe interdisciplinaire et propose des espaces de parole tout au long de l’hébergement, une approche qui s‘appuie sur l’écoute et l’observation approfondie de la personne et prend en compte sa personnalité et son histoire
Missions cliniques
Auprès des personnes accueillies :
10. Permettre de verbaliser les ressentis dans le cadre d’entretiens cliniques
11. Accompagner le parcours de santé et de vie
12. Veiller à favoriser l’intégration sociale et prévenir les ruptures
13. Apporter un soutien psychothérapeutique aux personnes accueillies qui le nécessitent
Auprès des aidants et des proches :
14. Offrir des espaces de parole, afin de favoriser et enrichir la relation triadique « personne âgée, famille, équipe soignante »
15. Intervenir en tant que « facilitateur » de la communication
16. Accompagner les processus de deuil
17. Contribuer à faire émerger du sens partagé
Missions institutionnelles
18. Participation aux projets de service en collaborant avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé responsable dans le cadre des trinômes en charge des projets de service, afin de contribuer à son élaboration et alimenter la réflexion interdisciplinaire
19. Contribuer à la mise en œuvre du projet de psychothérapie institutionnelle tout au long du parcours notamment depuis le versant extérieur PARAF, ADJ Alzheimer, Hébergement temporaire jusqu’aux filières internes dont l’UHR, les UVP et les PASA.
20. Offrir un espace de parole aux équipes soignantes notamment sur les filières psycho-gériatrique, déficients intellectuels et soins prolongés dont le secteur USLD à orientation « Soins Palliatifs »
21. Prévenir les phénomènes de sidération de la pensée, notamment au sein de la filière psycho-gériatrique
22. Contribuer à impulser une dynamique d’amélioration de la qualité de vie en référence à la philosophie et aux valeurs humaines fondamentales inscrites dans le projet médico-soignant psycho socio-culturel du pôle.
Missions spécifiques
23. Participer aux réunions de service et aux réunions de synthèse inter professionnelles, destinées à transmettre les informations utiles à une bonne approche des personnes accueillies et de leur entourage
24. Apporter des éclairages théoriques et « étayages » aux équipes soignantes
25. Participer aux réunions de familles
26. Participer à la présentation des PPR
27. Contribuer à des actions de formation continue au sein des EHPAD, pour développer la pratique de la relation d’aide personnalisée, notamment dans les soins.
Niveau de compétence et connaissances requises
Niveau d’étude & formations suivies
28. Master 2 (= DESS) en psychologie clinique et pathologique
Connaissances requises
Connaissances théoriques : basées sur des courants de pensée pluriels : psychanalytique, systémique, humaniste
29. Vieillissement normal et pathologique
30. Représentations de la vieillesse et de la démence
31. Pertes, ruptures, séparations et deuils ; souffrance, mort et fin de vie
32. Psychogériatrie
Compétences techniques : aptitudes à mener des entretiens cliniques, animer des groupes, analyser une situation par le biais de l’observation et éventuellement de tests (évaluation cognitive et psycho comportementale).
33. Accompagnement de personnes âgées vivant en structure d’hébergement gériatrique
34. Communication avec les personnes âgées désorientées (maladie d’Alzheimer et démences apparentées)
35. Animation de groupes
36. Supervision d’équipe et groupe de parole
37. Travail en équipe interdisciplinaire et en réseau
Capacités requises
38. Savoir analyser des situations rapportées
39. Savoir faire une évaluation psychopathologique des personnes vues en entretien
40. Capacité à manier les tests cognitifs, …
41. Savoir proposer une écoute empathique et sans jugement
42. Avoir l’esprit d’initiative, et la volonté de faire reconnaître et respecter la personne âgée dans sa dimension psychique
43. Apprécier le travail en autonomie et avoir le sens du travail en équipe
44. Être ouvert aux diverses approches thérapeutiques cognitivistes, humanistes, systémiques, analytiques, ...
Caractéristiques du poste
45. Poste à mi-temps (50%)
46. L’activité se déroule au sein de la Résidence Roux au bénéfice de 89 résidents atteints de troubles neuro-cognitifs hébergés en unités ouvertes et en unités protégées
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