A propos de l'entreprise :
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.
A propos du poste :
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain
Les missions sur le poste :
* Manager l'équipe Supply Chain (recrutement, formation, entretiens professionnels, gestion disciplinaire, ect...).
* Proposer les orientations stratégiques et opérationnelles de la Supply Chain : pilotage des flux et de la planification des approvisionnements.
* Manager l'ensemble des activités Supply Chain en lien avec la Production : approvisionnement, flux physiques, planification, ordonnancement, contact client, logistique tout en optimisant les
processus afin de réduire les coûts et les temps de production.
* Manager la performance Supply Chain : définir et piloter les capacités de production en fonction des prévisions de vente, optimiser les approvisionnements matière, gérer le stockage et l'ensemble des flux. Optimiser les performances de livraison, en respectant les exigences clients et le cadre budgétaire.
* Proposer des solutions d'amélioration et de développement : Piloter des projets d'amélioration, promouvoir les outils Lean et les méthodologies de la Supply Chain. Suivre la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'actions définis et mettre en place les ajustements en cas de problèmes ou de risques clients.
* Assurer la satisfaction des clients : analyser les besoins clients afin d'anticiper les demandes, gérer la communication et la satisfaction clients et gérer les litiges.
Profil recherché :
* Expérience significative dans le management et la relation client
* Capacité à fixer les priorités, anticiper, détecter les dysfonctionnements et gérer les litiges
* Capacité à gérer un budget et suivre des indicateurs
* Pilotage de projet transverse et travail en équipe pluridisciplinaire
* Capacité à communiquer et représenter la société à l'extérieur
* Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
* Maîtrise des outils informatiques et bonne connaissance des ERP - SAP
* Leadership, rigueur, autonome, proactif, sens du relationnel, capacité de recul et de prise de décision, capacité d'analyse de synthèse.
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