Le poste de Charge(e) de Formation (H/F)
Rattaché(e) à la DRH, vos missions seront les suivantes :
* GESTION ADMINISTRATIVE :
* Suivre la facturation des formations et gérer les inscriptions des
participants ;
* Garantir la traçabilité des présences et la complétude des
documents réglementaires ;
* Maintenir et actualiser les tableaux Excel de suivi, tout en
collaborant avec les services internes ;
* COMMUNICATION ET RELATIONS EXTERNES :
* Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, des
organismes de formation, et des OPCO partenaires ;
* Bien connaitre les OPCO et effectuer une veille régulière sur les
dispositifs de formation et leurs modalités de prise en charge.
Le profil recherché
De formation supérieure en RH, vous avez une expérience d'au moins 2
ans sur le même type de poste.
Doté(e) d'une bonne communication orale et écrite, vous avez le sens
de l'organisation et vous êtes force de proposition.
Dynamique, motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez
le travail en équipe.
La maitrise de l'anglais est requise.
L'entreprise
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, une ESN : un(e) CHARGÉ(E)
DE FORMATION (H/F), dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
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