Aide soignant h/f

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !

Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement médico-social situé à DIJON et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

- Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.

- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.

- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement en pleine croissance, travaillez sur des sujets stimulants et bénéficiez de réelles perspectives d'évolution pour développer vos compétences et participer activement à l'amélioration des soins de santé.

Comment contribuer avec passion en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un Ets Médico-social ?
Faites la différence au sein d'un établissement médico-social en apportant soins et support aux résidents.
- Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer la qualité de vie des résidents

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat : Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Durée : 2/mois

- Salaire : entre 12.923 Euros/heure et 21.799 Euros/heure

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Accompagnement déménagement

- Frais de transport en commun

- Primes et intéressements

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.