Missions
Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph, 185 rue Raymond Losserand, 75014 Paris.
Vous êtes Préparateur/rice en Pharmacie du secteur Officine ou Hospitalier, débutant ou expérimenté en préparation des chimiothérapies et préparations magistrales.
Rejoignez une équipe dynamique à l'Hôpital Paris Saint Joseph.
Organisation de la Pharmacie Hospitalière :
- 26 préparateurs
- 12 magasiniers et Aide-Préparateur
- 10 pharmaciens
- 1 cadre de service
Vos missions principales :
Préparation des chimiothérapies et préparations magistrales
- Réaliser les différentes opérations de préparation des chimiothérapies stériles et autres préparations stériles, sous isolateur dans une zone à atmosphère contrôlée.
- Réaliser les opérations d'une préparation magistrale non stérile.
- Identifier les risques spécifiques à la préparation de médicaments contenant des substances dangereuses pour le personnel et l'environnement
- Contrôler l'état et le bon fonctionnement des matériels et équipements, en assurer le relevé des paramètres (pressions, températures) et alerter le pharmacien en cas d'anomalie.
- Gérer et réaliser le nettoyage et la stérilisation des isolateurs.
Approvisionnement et traçabilité
- Réceptionner physiquement et informatiquement les médicaments, assurer la gestion des
- Périmés, en lien avec l'aide préparateur.
- Commander et réceptionner les dispositifs médicaux.
- Gérer l'approvisionnement des médicaments à statut particulier
- Recueillir les indicateurs (ex : nombre de préparations ; traçabilité des chimiothérapies non
- Administrées).
Modalités temps de travail :
- 8h30-17h15 ou 9h15-18h
- 1h de pause déjeuner
- RTT en sus des congés payés
Profil recherché
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions
Une attention particulière portée à l'environnement
- L'ecosoin au coeur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers)
- Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution.
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