Chef de rang (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ST MALO propose pour son client, un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie, deux postes de Chef de rang H/F.
Ce poste est basé à Saint-Malo (35400).
Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'hôtellerie, reconnu pour la qualité de son service et son cadre exceptionnel.
Il s'engage à offrir une expérience clientèle de premier choix grâce à un personnel qualifié et professionnel.
Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :Assurer la responsabilité d'un groupe de tables.
Veiller au bon déroulement du service.
Véhiculer l'image haut de gamme de l'établissement.
Faire preuve d'une attitude exemplaire en toutes circonstances.
Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie.
Être disponible pour répondre aux besoins des clients.
Maintenir la propreté de votre zone de travail.
Travailler en équipe pour assurer une expérience client fluide et agréable.

Horaire : A définir avec l'entreprise
Salaire : Selon experience Expérience en tant que Chef de rang souhaitée, excellentes capacités relationnelles, sens du service et professionnalisme requis.

Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap