Poste à pourvoir en contrat saisonnier de Mars à Mai 2025
La personne recrutée aura pour mission de trier ou conditionner des légumes, en respectant les procédures de production.
EXPÉRIENCE
Idéalement vous justifiez d'une première expérience probante sur ce type de poste idéalement acquise dans le domaine de l'agroalimentaire.
MISSIONS
- Trier ou conditionner des légumes,
- Respecter les consignes, les règles de sécurité, d'hygiène
- Respecter le cahier des charges des clients de l'entreprise.
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène selon les impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût, ...).
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Vous savez suivre la cadence de la ligne de production.
Vous êtes apte à porter des charges.
Motivé, dynamique, vous êtes réactif et assidu.
Rigoureux, vous avez un bon esprit d'équipe.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
.Conditions de travail : station debout
.Travail en 2x8 du lundi au Samedi - jours fériés compris
. 1 semaine Matin ex.5h-13h
. la semaine suivante Après-midi Ex. 13h-21h
. Prime d'assiduité versée à la fin du contrat
. Prime panier versée au-delà de 6h travaillées / jour
. Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% et autres avantages CE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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