L'Association Saint Jean Bosco (ASJB) met en œuvre, en lien avec les enjeux spécifiques du territoire de la Guadeloupe et de St Martin, le projet d'Apprentis d'Auteuil.
Des dispositifs sont déployés sur le site de Saint Jean Bosco, à Gourbeyre dans le sud Basse-Terre et à Saint Martin en trois Pôle d'activité :
- Le Pôle Insertion par l'activité économique (Gourbeyre)
- Le Pôle Formation et Remobilisation (Gourbeyre)
- Le Pôle Protection de l'enfance (St Martin)
o L'accompagnement familial à domicile : l'équipe accompagne 25 jeunes mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance et leurs familles.
o L'accompagnement de Jeunes Majeurs : l'équipe accompagne 5 Jeunes Majeurs vers l'autonomie et l'indépendance
Votre mission :
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Protection de l'Enfance, le/la Psychologue participe au déploiement du projet d'établissement. Il/ elle intervient auprès des jeunes et des familles confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance dans nos dispositifs d'accompagnement familial à domicile et d'accompagnement de jeunes majeurs.
Le/la psychologue participe à la mise en œuvre du projet de service dans le cadre de la déontologie de sa fonction en mettant en place des actions préventives, curatives et d'analyse à travers des démarches prenant en compte, la vie psychique des individus, le fonctionnement de la famille afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées.
Dans le cadre de l'accompagnement à domicile, il/elle axe son travail sur le rétablissement ou le renforcement des liens parents/enfants et soutient la parentalité.
Dans le cadre de l'accompagnement des jeunes majeurs, il/elle soutient le jeune dans l'acceptation de son passé douloureux et l'accompagne vers un avenir autonome, en tant que jeune adulte.
De par son expertise, il/elle apporte à l'équipe pluridisciplinaire ses compétences pour entendre les besoins du jeune et de sa famille, observer la dynamique familiale et les freins à la relation parents/enfants, recueillir les appréhensions et les angoisses liées à la mesure de placement et travailler la systémie familiale.
Son action crée, pour chaque jeune accompagné, les conditions de restauration de l'estime de soi, de construction des repères nécessaires à l'identité et l'insertion dans son environnement familial. Il/elle accompagne la famille dans le renforcement des compétences parentales, par des actions individuelles ou collectives et en favorisant la paire-aidance.
Il/elle participe à la qualité de prise en charge individuelle du jeune et au suivi de son Projet Personnalisé.
Membre de l'équipe éducative, il/elle participe à la vie de l'établissement, agit en concertation avec l'ensemble des autres membres de l'équipe, au regard du projet d'établissement et des orientations données par la Directrice Adjointe du Pôle Protection de l'Enfance.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master II en Psychologie clinique ou psychopathologie. Vous avez une expérience significative en Protection de l'Enfance.
De solides connaissances en protection de l'enfance en milieu ouvert. Des aptitudes en médiation familiale seraient un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'empathie, de bienveillance et votre disponibilité.
Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez créer les conditions propices à l'accompagnement psychologique du jeune et de sa famille. Vous savez concevoir et animer des ateliers pour les jeunes et leurs familles et accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans l'analyse de la systémie familiale.
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes animé(e) et motivé(e) par les enjeux du soutien à la parentalité et êtes convaincu que la famille est un partenaire incontournable dans l'accompagnement du jeune confié.
Vous maitrisez le Pack Office et les exigences des écrits professionnels de la Protection de l'enfance.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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