Êtes-vous prêt.e à façonner la politique de rémunération et de mobilité internationale en tant que Chargé.e d'études RH ?
Vous serez chargé.e de contribuer de manière proactive à l'optimisation des politiques de rémunération et de mobilité
• Participer activement à l'élaboration et au suivi de la politique de rémunération globale
• Animer et créer des outils de pilotage efficaces pour la rémunération
• Conseiller les managers et la fonction RH sur les problématiques de rémunération
• Réaliser des études de rémunération externe et assurer la cohérence interne
• Définir et piloter les politiques de mobilité internationale et collaborer avec les prestataires
• Contribuer à des projets innovants sur la pesée de poste et la transformation organisationnelle
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