Description du poste
Venez grandir avec Leroy Merlin !
A la recherche d’une alternance sur la mission de chargé(e) de projets digitaux/ Community Manager ? Et si c’était chez Leroy Merlin?
LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 145 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.
Nous faisons partie d’un groupe international : ADEO. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l’écriture de la stratégie de l’entreprise.
C’est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.
Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous…
🎯✨🛠💼 VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la Direction régionale de la région Est de la France, vous aurez pour mission d’accompagner les 14 magasins de la région sur leur communication digitale. Comment ?
- Vous identifiez, pilotez, animez et fédérez la team des relais image magasin afin d’assurer leur montée en compétence sur nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, GMB, réseau social interne)
- Concrètement, vous guidez et accompagnez les magasins dans leur communication 360° avec un focus particulier sur le digital : force de proposition, vous leur fournissez des inspirations de contenus ; Leader, vous les challengez sur leurs propres idées ; Vous êtes garant du respect de la charte graphique et de la cohérence entre la communication du siège et celle des magasins
- Votre capacité d’analyse vous permet d’identifier les zones de chalandise à conquérir et les produits à mettre en avant dans vos campagnes de communication.
- Vous participez à la conquête digitale locale et nationale par votre implication dans des groupes de travail
- Ouvert, curieux et innovant, vous êtes en veille et en partage sur les innovations sociales et technologiques qui nous permettront de fournir à nos équipes et nos clients des services nouveaux ou améliorés
- Vous suivez vos indicateurs de performance et en rendez compte devant le Comité de Direction régional
⭐ Profil recherché et pré-requis :
Apprendre un métier, c’est bien ! En apprendre un dans lequel on s’épanouit, c’est mieux !
Cette mission est faite pour vous si :
Vous êtes étudiant en communication digitale, Bac+5 en alternance,
Vous êtes créatif(ve) et aimez partir à la découverte,
Expert(e) des réseaux sociaux, de l’univers digital et du web, vous êtes doté(e) d’un très bon sens relationnel, et aimez créer du lien et travailler en transverse,
Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse vous savez identifier les opportunités de business à développer
🤩 Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.
📋 Cadre et conditions de travail
- Jours de travail du lundi au vendredi
- Possibilité d’allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
🥇 Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise
- Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l’employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
🎯 Processus de recrutement
Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
- Entretien de 45 min avec le RH
- Entretien avec votre manager
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
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