Aide-soignant(e) en gynécologie (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Missions :
- En collaboration avec l'IDE, responsable de l'exécution des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de la personne soignée et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie
- Participation à l'information et l'éducation du patient
- Prise en charge en collaboration avec l'ASH de l'entretien de l'environnement du patient
- Participation à la surveillance et à la maintenance du matériel
- Encadrement des étudiants AS
Activités :
- Accueillir et informer les patients et leurs proches
- Participer aux soins d'hygiène, de propreté et de confort des patients
- Participer à la surveillance de l'équilibre et de l'hygiène alimentaire
- Participer à la surveillance de l'élimination urinaire et intestinale
- Participer à l'installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie
- Participer au maintien et à la restauration de l'autonomie du patient
- Assurer l'hygiène environnementale du patient durant son séjour et à sa sortie
- Participer à l'appréciation des paramètres servant à la surveillance des patients (t°, pouls, diurèse, modification du comportement...)
- Transmettre toute information recueillie et acte effectué dans le dossier de soins informatisé
- Participer aux transmissions orales inter-équipe
- Faire les commandes repas, de matériel à usage unique (hebdomadaire) en fonction des stocks
- Décontaminer le matériel de soins et signaler au cadre toute panne ou détérioration. En assurer le rangement
- Accueillir, superviser et évaluer les étudiants avec le cadre et l'IDE, participer au DPAS
- Favoriser l'intégration des nouveaux agents

PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : CAFAS ou DAPAS
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
- Protocole préparation de l'opéré ; techniques de manutention et mobilisation des patients ; prise en charge de la personne âgée notamment prévention des escarres ; protocoles et référentiels transversaux dans son domaine de compétence
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
- Capacité d'observation, de transmission, d'organisation et d'adaptation ; capacité à faire face à la violence générée par les stress traumatiques des patients ; capacité d'écoute et esprit d'équipe, disponibilité.
Horaire : Organisation des horaires en douze heures de nuit (19h-7h)
Polyvalence sur le pôle B en cas de besoin + entraide interservices sur le 1er étage
Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins
- Relations hiérarchiques : infirmier de l'unité, cadre, cadre supérieur, Directeur des soins, Directeur.
- Relations fonctionnelles : équipe médicale, kinésithérapeute, ASH, assistante sociale, coiffeur, podologue, aide hôtelière, diététicienne, cuisine, services médico-techniques, services économiques et techniques
- Relations extérieures : familles, associations, commerciaux, étudiants

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, c...