Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes :
· Participer à la définition de la politique RH institutionnelle, avec le DRH.
· Contribuer à la structuration et à la permanence de fonctionnement de la direction RH, sur les 2 sites (St Herblain et Angers).
· Participer à la montée en puissance de l’expertise RH au sein de l’ICO
· En charge spécifique de la formation et de l’emploi ainsi que la politique managériale. (Équipe de 3 personnes)
De formation supérieure (de niveau master 2) en ressources humaines, en gestion, en droit, …, votre expérience confirmée dans les ressources humaines, en environnement multisites, vous permet de justifier de la maitrise des aspects suivants :
· Management d’une équipe RH,
· Expertise dans les champs de la formation, de la mobilité du recrutement de la gestion des talents, de l’accompagnement du changement.
· Bonne connaissance des aspects liés à l’administration du personnel, la paie et les relations sociales.
L’ICO est un établissement de santé privé d’intérêt collectif qui assure des missions de prévention, de soin, de recherche et d’enseignement dans le champ de la cancérologie.
Nos 1 600 salariés, répartis sur deux sites (Angers et St Herblain), s’engagent au quotidien dans la prise en charge des patients autour de valeurs fortes : l’engagement, l’esprit d’équipe et le respect.
La Direction des Ressources Humaines compte une équipe de 16 professionnels, composée d’un directeur, de 6 cadres et 9 techniciens qualifiés. Vous serez en charge de proposer, concevoir et impulser la politique des Ressources Humaines au sein de l’ICO.
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