Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :
- Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles (psychiatrie précarité, intervention de crise, réhabilitation et géronto-psychiatrie).
- Le médico-social avec un Établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.
Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.
* Vos missions :
En conformité avec les articles R.4311-1 R.4312-1 et suivants du Code de la Santé Publique et en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et de la démarche qualité et gestion des risques entreprise dans l'Etablissement :
Le Préparateur en Pharmacie participe aux différentes activités du service pharmacie:
Fonction Achats, approvisionnement
· Gestion du livret thérapeutique, des prix et des modifications dans les logiciels de gestion du stock.
· Veille réglementaire concernant les retraits de lots (DM stériles et médicaments)
· Préparer les dotations de médicaments pour les services.
· Surveiller le niveau des stocks de médicaments à la pharmacie lors de la délivrance.
· Réalisation des commandes et suivi auprès des fournisseurs.
· Facturation des produits commandés chez le grossiste.
· Remplacer l'agent administratif en cas d'absence
Fonction gestion, dispensation et délivrance
· Gestion de l'automate de sur-conditionnement de la pharmacie (fonction coupe et cueillette) : Référente automate
· Appliquer les protocoles pharmaceutiques (PHARM).
· Participation à la culture qualité, rédaction et mise à jour des procédures, instructions.
· Suivi des déclarations des erreurs médicamenteuses.
· Assurer la dispensation des médicaments et la bonne gestion du stock global.
· Assurer le sur-conditionnement des médicaments en conditionnement non unitaire.
· Extraire mensuellement les périmés du stock global.
· Analyser les demandes en urgence et les demandes de produits hors livret à voir avec le pharmacien.
· Assurer la traçabilité et la bonne gestion de tous les produits en suivant les protocoles de sortie des produits en stocks.
· Veiller à ce que les produits demandés en urgence soient bien acheminés dans le service demandeur dans les temps.
· Superviser la gestion et la traçabilité des extracteurs d'oxygène.
· Suivre les dotations d'urgence, les sacs d'urgence et les trousses de premier secours.
· Suivi des relevés de températures.
· Traçabilité des prêts-emprunts et des dépannages en ville.
· Contrôler les lecteurs de glycémie.
· A
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
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