Ergothérapeute (h/f)

L'ergothérapeute en EHPAD intervient pour maintenir, restaurer ou compenser les capacités fonctionnelles des résidents, dans le but de préserver leur autonomie, leur confort et leur qualité de vie. Il peut également adapter l'environnement pour le rendre sécurisant et accessible, tout en proposant des activités thérapeutiques adaptées.

EVALUATION DES RESIDENTS
Réaliser des bilans fonctionnels (capacités physiques, cognitives et psychosociales).
Identifier les besoins spécifiques pour maintenir ou améliorer l'autonomie.
Evaluer le positionnement au lit, au fauteuil pour limiter les troubles cutanées, l'inconfort ou le risque de chute.

REEDUCATION
Renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne.
Développer des stratégies de compensations lors de séance individuelle et lors de différents groupes thérapeutiques pour stimuler les capacités cognitives et motrices.
Travailler sur l'équilibre, le syndrome de désadaptation posturale et motrice, la coordination, la motricité fine et globale ainsi que les fonctions cognitives des résidents.
Proposer des aides techniques (fauteuils roulants, déambulateur, aide à l'alimentation, ) pour compenser les incapacités.

POSITIONNEMENT ET MATERIEL
Préconiser, régler et adapter les fauteuils roulants aux besoins du résident.
Préconiser des aides techniques à la posture, des dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres.
Coordonner les demandes pour le chaussage orthopédique et travailler en collaboration avec les différents prestataires.
Assurer la gestion du matériel et faire le lien avec les différents prestataires.

PARTICIPATION AUX PROJETS
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

SENSIBILISATION ET FORMATION DES SOIGNANTS
Former les équipes soignantes à : l'utilisation correcte des aides techniques, les gestes et les postures ergonomiques pour accompagner les résidents et limiter le risque de troubles musculosquelettiques chez les soignants, et les sensibiliser autour de la contention et de leur bonne pratique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le Centre Hospitalier du Bois Petit, situé à Sotteville-lès-Rouen et relevant de la Fonction Publique Hospitalière, a fusionné avec l'EHPAD les « 4 Saisons » de Petit Quevilly le 1er janvier 2024, puis avec l'EHPAD « la Pléiade » de Rouen le 1er avril 2024. Ce regroupement s'inscrit dans le cadre d'une amélioration de l'offre d'hébergement et d'accompagnement des personnes âgées de la Rive Gauche.