Description du poste
Vous travaillerez au service de gestion comptable (SGC) de Nantes qui est composé d’une trentaine d’agents.
Ce service assure la mission de comptable public auprès de 179 organismes publics locaux appelés « ordonnateurs », notamment des collectivités d’importance telles que Nantes Métropole, la ville et le CCAS de Nantes ou encore le Centre de gestion de la fonction publique territoriale mais également des organismes plus modestes comme des associations syndicales.
En tant que comptable public, le SGC de Nantes assure 3 principales missions en étroite collaboration et partenariat avec les ordonnateurs locaux :
- le recouvrement amiable et contentieux de l’ensemble des recettes des collectivités locales et l’accueil des usagers ;
- le contrôle et le paiement des dépenses publiques locales (payes des agents territoriaux, factures de fournisseurs, subventions, …) ;
- la tenue des comptes des collectivités et établissements publics locaux dans le respect des normes comptables publiques, ainsi que le contrôle des opérations des régies.
Le service est organisé autour de trois pôles (Recette, Dépense et Comptabilité), chacun étant piloté par un cadre référent.
Le service est garant de la qualité des comptes des organismes qu’il gère, du respect du cadre réglementaire dans lequel les dépenses publiques peuvent être payées, ainsi que de la performance du recouvrement des recettes publiques et de la qualité de l’accueil des usagers dans le respect des engagements « Services publics + ».
Description du profil recherché
Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et du collectif. Vous souhaitez exercer une mission de service public.
- connaissances appréciées : organisation et gestion administrative, notions juridiques de base (à défaut une formation sera dispensée) ;
- savoir-faire souhaités : accueil physique et téléphonique du public, recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, mise en œuvre des procédures ;
- savoir-être requis : rigueur, sens de l’organisation, réactivité, bon relationnel, qualité d’écoute, loyauté et savoir rendre compte.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
3. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
4. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
5. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
6. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
7. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
8. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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