Directement rattaché(e) à la Direction du service, vos principales missions seront les suivantes :
1. Assurer le suivi médico-professionnel des salariés en collaboration avec un infirmier en santé au travail (H/F),
2. Définir, en lien avec le service de prévention, les actions relatives aux risques professionnels auxquels sont exposés les salariés de votre secteur,
3. Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire,
4. Participer aux groupes de travail et aux animations en milieu de travail,
5. Prendre part à des formations internes et externes pour enrichir vos pratiques.
Conditions de travail :
1. Contrat en CDI ou CDD
2. Temps de travail : 36 heures par semaine, réparties sur 4 ou 4,5 jours
3. RTT
4. Grille salariale avec reprise d'ancienneté + 13ème mois
Notre client est un Service de santé au travail interentreprises qui accompagne environ 7 000 entreprises, représentant quelque 83 000 salariés issus de divers secteurs professionnels, à l'exception du bâtiment et de la Fonction Publique. Ce service dispose d'une équipe médicale composée d'une vingtaine de médecins du travail, d'une quinzaine d'infirmiers spécialisés en santé au travail, ainsi que d'un service de prévention des risques professionnels.
Profil recherché :
Médecin (f/h) inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES). Vous possédez un excellent sens relationnel, une grande rigueur méthodologique et un esprit de synthèse. Proactif(ve), vous avez des connaissances solides en gestion des risques professionnels.
Si vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets au sein d'une structure dynamique et centrée sur le bien-être des salariés, merci de postuler auprès de :
Guillaume TORFS
Appel médical search – 77 Boulevard Marius Vivier Merle – 69003 Lyon
04 37 24 62 91 – 06 68 97 25 25 - guillaume.torfs@appelmedicalsearch.com
Niveau d'études : >BAC+5
Salaire minimum : 90 000 €
Type de salaire : Annuel
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.