Vous serez affecté(e) à l'Institut d'éducation motrice. L'I.E.M. de Saint-Louis accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans, présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés.
Missions du poste
o Réaliser la rééducation des troubles des apprentissages et des troubles de la communication
o Utiliser des pictogrammes et supports ATC
o Effectuer des bilans personnalisés
o Réaliser des suivis rééducatifs des troubles du langage oral et écrit, et des troubles logico-mathématiques
o Participer aux réunions pluridisciplinaires
o Participer à l'élaboration du projet individualisé
Compétences attendues :
o Intérêt et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Aisance à l'écrit et dans l'utilisation de l'outil informatique
o Adaptabilité et autonomie
o Capacité à travailler en collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs
Profil requis :
o Inscription à l'ordre et/ou RPPS et/ou ADELI
o Titulaire du diplôme d'orthophoniste
o Expérience en secteur enfant apprécié
o Connaissance du secteur médico-social
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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