Chef de réception (h/f)

Pour notre Groupe basé dans le Sud de la région parisienne, nous recherchons un(e) Chef de Réception (H/F).
Vos missions principales seront :
Piloter et organiser le flux logistique :
- Organiser les activités de réception, stockage, préparation, distribution des marchandises.
- Coordonner la gestion des stocks, des approvisionnements et des inventaires.
- Optimiser les préparations de marchandises selon les commandes clients.
- Définir et gérer des priorités de livraisons en fonction des clients internes et externes.
- Organiser les inventaires périodiques.
Gérer la performance logistique :
- Etablir des tableaux de bord et assurer leur suivi
- Identifier des dysfonctionnements
- Optimiser l'organisation logistique et l'espace de stockage
Superviser les charges de réception :
- Animer et encadrer les équipes préparation et expédition
- Recruter, former et évaluer son équipe.
- S'assurer du respect des consignes de sécurité et des procédures.
Assurer la gestion administrative :
- Gérer les dossiers administratifs attachés à la gestion logistique
- Contrôler l'inventaire de l'ensemble des produits et la saisie des mouvements de stocks sur l'informatique.
Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée.

Experience: 3 An(s) - Chef de Réception (Logistique)

Compétences: Suivre la gestion des zones de stockage,Superviser des opérations, des actions,Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits,Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies/accidents et mettre en place les procédures d'alerte,Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …,Contrôler l'état des stocks,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Organiser et contrôler un approvisionnement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser une opération logistique de transport,Organiser le traitement des commandes,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire,Organiser le travail d'une équipe,Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs logistiques,Savoir manager une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.