L'Infirmier coordinateur de l'EHPAD Ker Lenn a pour mission :
De collaborer aux différents objectifs du projet de vie et de soins en concertation avec les différents professionnels et le médecin coordonnateur.
Activités principales :
-Étude des dossiers d'inscription (hébergement temporaire et permanent)
-Organiser les visites à domicile avant l'entrée du résident
-Supervision de l'évaluation et du suivi de la dépendance (grille Aggir) avec le médecin coordonnateur et autres personnels formés,
-Évaluation Pathos.
-Transmissions écrite et orale
-Staff hebdomadaire.
-Rôle de coordination des missions et tâches des professionnels de l'établissement
-Gestion du planning du personnel (élaboration, suivi, remplacements)
-Rôle d'évaluation de la qualité des prestations des équipes, écriture de protocoles, suivi des évènements indésirables, mise en place de Comite de retour d'Expérience
-Information /formation des professionnels de l'établissement
-Rôle d'analyse de situations au quotidien (identification des problèmes et évaluation des besoins)
-Maintien et suivi de la qualité des soins
-Mise en œuvre et évaluation du bon fonctionnement du projet de soins et du projet d'accompagnement individualisé du résident
-Élaboration et réactualisation des fiches de poste du personnel à moyen terme avec l'infirmière
-Lien avec les familles, l'entourage et les tutelles
-Veiller au secret professionnel et partager.
-Accompagner la directrice dans le recrutement de nouveaux professionnels
-Élaboration du plan de formation CNFPT avec validation de la direction
-Accompagner la directrice à la notation des agents
Expérience en secteur gériatrique exigée
Poste à pourvoir dès que possible, poste à 80 ou 100%
Experience: 1 An(s) - en gériatrie exigée
Compétences: pathologie du vieillissement
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.