Infirmier- temps plein jour- pôle patients sous-main de justice - uhsa - h/f

Le poste

Position dans la structure :

Rattachements hiérarchiques : Cadre supérieur de pôle, Cadre de santé de l’unité

Relations professionnelles les plus fréquentes : Infirmiers, aides-soignants, ASH de l’unité, psychiatre, psychomotricienne, psychologue, cadre de santé, médecin généraliste, agents pénitentiaires.

L'UHSA Paul-Verlaine : Unité Hospitalière Spécialement Aménagée

L’unité hospitalière spécialement aménagée de 60 lits est un dispositif de soin réservé aux personnes détenues hommes, femmes, mineurs de la région Ile-de-France nécessitant des soins psychiatriques hospitaliers à temps plein, en SL ou en SDRE.

Ses missions :

1. Le traitement de l’état aigu, de la situation de crise.
2. L’évaluation diagnostique permettant de déterminer un projet de soin individualisé.
3. La stabilisation thérapeutique.
4. La réadaptation sociale visant à travailler l’autonomisation.

L’UHSA se compose de trois unités de 20 lits :

Unité 1 et Unité 2 : unités d’accueil de psychiatrie générale : accueil de de l’état aigue, stabilisation de la symptomatologie psychiatrique et éducation à la maladie.

Unité 3 : unité de réhabilitation psycho sociale : accueil, autonomisation, éducation thérapeutique, accompagnement vers un retour en détention.

Intérêts du poste:

Les Unités Hospitalières Spécialement Aménagées permettent d'offrir à des patients-détenus souffrant de troubles psychiatriques la même qualité de soins qu'en milieu libre.

Un projet de soins tourné vers l’accueil et l’hospitalité

5. Du temps dédié à la relation de soin pour accompagner le patient dans la vie quotidienne de l’unité
6. Des sessions thérapeutiques de médiation par l’animal
7. Un programme d’activités sportives adaptées
8. Des groupes thérapeutiques de réhabilitation psychosociale
9. Un programme d’ateliers culturels en collaboration avec l’association Tournesol
10. Une Prévention et une prise en charge des moments de violence centrés sur la désescalade et l’apaisement dans un espace dédié
11. Des espaces de réflexion clinique interdisciplinaires
12. Un accès à des formations spécifiques en lien avec le projet de soin
13. Une mise en lumière de la créativité des soignants au travers de projets innovants

PARTICULARITES ET AVANTAGES DU POSTE

14. Amplitude horaire de 12h
15. Un parcours individualisé et professionnalisant au sein du pôle
16. Une prime spécifique
17. La possibilité d’effectuer un quota d’heures supplémentaires

Renseignements sur le poste : Madame IRLES Dorothée Cadre Supérieur de Pôle 01 42 11 68 00/68 98 ;