Responsable formation f/h

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Publié le 18.02.2025

Société : Safran Aerosystems
Domaine d'activité : Ressources humaines
Emplacement : Plaisir, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais intermédiaire, Français langue maternelle

Vous souhaitez intégrer un grand groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ?
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Learning & Development Manager de Safran Aerosystems, en prenant en charge la responsabilité du service formation France composé de 5 personnes.


Vos missions seront les suivantes :

1. Piloter la politique de développement des compétences des salariés de la société pour le périmètre France (environ 3000 personnes).
2. Elaborer et piloter les indicateurs de performance de la formation en lien avec les orientations stratégiques de la société : suivi du budget, heures, taux d'accès…
3. Assurer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels de la formation (OPCO, organismes de formation…).
4. Veiller à la qualité des formations dispensées, à travers le pilotage des évaluations de formation.
5. Manager les équipes du département Formation (environ 5 personnes).
6. Animer en transverse le réseau des référents formation France (7 sites).
7. Promouvoir l'offre de formation disponible en France.
8. Veiller à la gestion rigoureuse des dossiers administratifs et pédagogiques, en conformité avec les normes légales et internes.
9. Conseiller les directions opérationnelles, managers et salariés dans le choix des formations.
10. Accompagner les différents interlocuteurs RH sur la prise en main du LMS et du TMS.
11. Mener une veille réglementaire et pédagogique, y compris sur les dispositifs de formations innovants.
12. Participer à l'élaboration de programmes de formations spécifiques par métier.

Vous participerez également aux divers projets de la Direction des Ressources humaines en lien avec le domaine de la formation et du développement des compétences, comme les écoles industrielles et le déploiement de l'entreprise apprenante.


Et en complément ?

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :

* Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale.
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %.
* CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
* Programme de cooptation attractif.

Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :

* Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran.
* Possibilité de mobilité, en France et à l'international.


Parlons de vous

Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac + 5 dans le domaine des ressources humaines ou de la formation.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en management ou vous souhaitez vous lancer dans la filière managériale ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ? Vous avez une appétence pour les SIRH et en particulier en matière de Learning ?
Vous justifiez de compétences en pilotage de projet ?
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (Microsoft 365, Excel, Power BI) ?
Vous êtes familier(e) des agréments qualité liés à la formation et des processus administratifs inhérents à Qualiopi ?
Vous évoluerez dans un environnement international où la maîtrise de l'anglais est requise.
Rigueur, aisance relationnelle, écoute, gestion des priorités sont autant de qualités qui vous sont reconnues et vous permettront de participer activement à nos projets.
Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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