Infirmier en santé au travail h/f

Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation. INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'aéronautique, une infirmière santé au travail (H/F) pour un contrat en CDI.

En tant qu'infirmier/ère santé au travail, vous serez un acteur clé pour assurer le bien-être et la santé des employés de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le médecin du travail et l'équipe de santé pour prévenir les risques professionnels et promouvoir une culture de la santé au sein de l'entreprise.

Vos missions :

- Assurer les soins infirmiers de base et d'urgence.
- Participer aux visites médicales et aux actions de prévention en milieu de travail.
- Suivre et gérer les dossiers médicaux des employés.
- Organiser des campagnes de vaccination et des actions de sensibilisation.
- Collaborer avec le médecin du travail pour évaluer les risques professionnels et proposer des mesures correctives.

Avantages :
- Compteur d'heures
- Prime d'assiduité de 4%
- 1 weekend de 4 jours 1 fois par mois ? possibilité de venir travailler sur le lundi et vendredi (à valider avec le N+1) et payé en heures supplémentaires 125%
- 1 cantine sur site
- Prime d'intéressement/participation
- Prime vacances (50%) et prime fin d'année (1/4 nov ¼ dec)
- CSE avec tarifications à prix réduits
- 1 salle de sport début janvier 2025
- Souplesse horaires (7 heures 50 - 9 heures // 16 heures - 17 heures 30)