Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet conseil Recrutement de l'Ain, recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant.e Ressources Humaines (RH) en CDI Un relai incontournable pour épauler sur la modulation de l'activité ?
- Suite au besoins des reponsables de production, vous solliciter les agences de travail temporaires pour recouvrir à des salariés interimaires,
- vous saississez des contrats et prolongations dans l'ERP, suivi et vérification des heures des intérimaires, transmission aux agences d'intérim, réception et contrôle des factures.
- À moyen terme : vous assurerez le reprise du recrutement intérim et de la partie relationnelle avec les agences pour les créations/renouvellements/arrêts des contrats, en lien avec les managers et selon les besoins de la production.
- Vous serez également amené(e) à apporter votre support sur d'autres missions du service, que se soit sur l'ADP (gestion administrative des dossiers du personnel : visites médicales, abscences, ...) ou la formation.
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine.
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'écoute et du service. Vous savez faire preuve de force de proposition et adapter votre discours à vos interlocuteurs. À l'aise avec les outils informatiques, notamment le pack Office, vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe de 2 personnes dynamiques.
Conditions du poste :
CDI 39h : 8h -17h en présentiel
10 JRTT,
tickets restaurant, participation et intéressement
Pour rejoindre l'équipe RH, postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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