Poste : Notre client, acteur majeur du secteur BTP-Construction situé à La Mothe-Achard, recrute un(e) Chargé(e) de projets RH en CDD. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.
Les principales missions du(a) Chargé(e) de projets RH seront :
- Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les responsables opérationnels.
- Participer à la gestion de la formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences.
- Suivre et optimiser la gestion des carrières et des parcours professionnels des collaborateurs.
- Assurer le suivi des relations sociales et la gestion des conflits, en étroite collaboration avec la direction.
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets RH (diversité, bien-être au travail, prévention des risques, etc.).
- Analyser les besoins en termes de gestion des effectifs et proposer des solutions adaptées.
Le poste implique une forte dimension organisationnelle et stratégique, nécessitant un bon relationnel et une approche pragmatique des problématiques RH. Le(a) Chargé(e) de projets RH travaillera en étroite collaboration avec la direction et les équipes terrain pour garantir la mise en oeuvre de solutions RH efficaces et adaptées.
Rémunération : entre 22 000 EUR et 25 000 EUR brut annuel en fonction de l'expérience. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein.
Profil : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets RH motivé(e) et rigoureux(se), ayant les compétences et les qualités suivantes :
- Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
- Expérience significative (1 à 3 ans) en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur BTP ou la construction.
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des outils RH (SIRH, logiciels de gestion de la formation, etc.).
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion de projets.
- Sens du travail en équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
- Aisance relationnelle, écoute active et sens du service.
- Rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale, notamment pour la rédaction de rapports et la présentation des résultats aux parties prenantes.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, etc.).
Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
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