Description du Poste
Sous la responsabilité du directeur production, en étroite collaboration avec les autres encadrants de l'équipe supply chain, vous assurerez l'approvisionnement des différentes familles de matières sèches (étiquettes, capsules, bouchons. ). Pour cela vous définissez leur plan d'approvisionnement en vous appuyant notamment sur le plan industriel et commercial.
Vous veillez à l'optimisation des niveaux de stock pour chaque famille. Vous pilotez les indicateurs de performance de vos activités et mettez en oeuvre les actions d'amélioration appropriées.
Vous êtes capable d'assurer périodiquement un reporting précis de votre activité.
Profil Recherché
De formation Bac +2 minimum en achat/approvisionnement ou logistique avec une expérience d'au moins 2-3 ans ou bien un niveau Bac et une expérience significative de 5 à 10 ans à un poste similaire en milieu industriel, vous connaissez et utilisez quotidiennement les outils informatiques métiers (Pack Office, ERP, .) ainsi que les outils de démarche d'amélioration continue .
Esprit d'équipe indispensable, méthodique, rigoureux et respectueux des procédures Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement, vous avez à cœur de placer le service au cœur des échanges avec les services connexes.
En fonction de l'implication et des aptitudes démontrées une évolution vers un poste d'encadrement pourra être envisagée.
Poste basé à Saint Mont dans le Gers. Un membre du collège des associés collaborateurs de la coopérative pourra vous accompagner dans la découverte de notre territoire.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Vinification
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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