Gestionnaire des ressources humaines - secteur recrutement et mobilités des effectifs. (h/f)

RESPONSABILITÉS :

- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité).
- Gestion administrative collective et individuelle des agents (dont le congé humanitaire, la réserve sanitaire, la réserve militaire et les congés bonifiés).
- Suivi des effectifs (réunion, tableaux de suivi des effectifs).
- Gestion du recrutement et sorties des agents (contrat, mutation, détachement, disponibilité).
- Gestion et traitement des données : recherche, recueil, diffusion, classement, suivi.
- Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures spécifiques à son domaine d'activité.
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité.
- Suivi de l'évolution statutaire et réglementaire.
- Gestion des renouvellements de contrat.
- Rédaction et publication des fiches de poste (logiciels BEETWEEN)

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Word et Excel).
- Connaissance et maîtrise du logiciel de gestion des agents de l'établissement (AGIRH).

Savoir-faire :
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures.
- Conseiller et orienter les choix des personnes.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Qualification - formation - expérience :
Formation de niveau Bac avec une expérience significative dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Modalités de recrutement:
- CDD de remplacement.