Chargé / chargée de mission décarbonation (h/f)

Recherche d'un Chargé de mission Décarbonation (H/F).

Prise de poste dès que possible.

Compétences recherchées :

Mettre en œuvre de la stratégie décarbonation du territoire :
- Initier, sensibiliser, animer et suivre des projets en partenariat avec l'écosystème local et régional
- Être force de proposition et de mise en œuvre de projets et plans d'actions,
o Montage de projets
Imaginer, initier, puis
Mobiliser les acteurs publics et privés pour le montage de projets de décarbonation et de transition écologique structurants pour le territoire
Planifier, coordonner et suivre leur mise en œuvre
- Détecter, analyser et structurer les financements correspondants auprès des instances adéquates.
- Accompagner la mise en œuvre de la stratégie de décarbonation, transition écologique de l'association, des collectivités et industriels,
- Renforcer la transversalité entre les acteurs publics et privés, leur apporter une capacité d'analyse et de conseil sur les sujets liés à la décarbonation et transition écologique
- Participer à la définition de partenariats dans l'objectif de favoriser l'émergence de projets sur le territoire
- Suivi, évaluation, animation
o Assurer le bilan, l'évaluation et la valorisation des projets et actions menées
o Participer, animer des groupes de travail, d'échanges d'expérience internes et externes
- Animation de fresques du climat et de la sobriété
- Représenter l'association dans différentes instances, évènements et salons professionnels
- Participer au reporting des activités de l'association au sein de notre CA et lors de l'AG annuelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Économie du développement durable,Recueillir et analyser les besoins client,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Concevoir et gérer un projet,Conseiller des entreprises,Mener une recherche et une veille d'information,Réaliser un audit,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.