Directeur adjoint du CCAS - CCAS FRONTIGNAN
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Expert
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
Dans le cadre de ses missions, le(la) directeur(trice) adjoint(e) du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) participe activement à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale de la collectivité. Il supervise la gestion des services liés à l'action sociale : le lien social, l'accompagnement des publics fragiles, la mission santé publique, l'aide aux personnes en situation de handicap et aux séniors ainsi que la coordination des dispositifs tels que France Services.
- Participer à la mise en œuvre de l'offre de service sur le territoire.
- Coordonner et manager les services placés sous sa responsabilité et impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale.
- Organiser et animer la transversalité avec les services de la collectivité ainsi qu'avec les partenaires extérieurs institutionnels et associatifs.
- Participer à l'élaboration du budget du CCAS et assurer le suivi de son exécution.
- Être le référent des questions et situations RH, gérées par la Direction des Ressources Humaines.
Profil recherché
- Connaissance des politiques sociales : diagnostic, définition, évaluation.
- Dispositifs d'action sociale (code de l'action sociale).
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes.
- Techniques de communication interne/externe.
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation.
- Pilotage et gestion des ressources humaines.
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Management.
- Leadership.
- Sens de l'écoute et de la communication.
- Rigueur.
- Organisation.
- Loyauté.
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