RESPONSABILITÉS :
Au quotidien, nos Aides-Soignants sont les garants du bien-être physique et social de nos résidents.
Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire pour faire de notre résidence un véritable lieu de vie.
TOP 6 des raisons de rejoindre l'établissement Jules Sauvageot :
#1 - Un établissement à but non lucratif :
Pas d'actionnariat, pas de bénéfices ! Notre mission : rendre accessible l'accès aux soins pour tous.
#2 - La qualité de vie des soignants : bien plus que des mots !
La qualité de vie au travail est une réelle préoccupation : établissement équipé de matériel facilitant le quotidien des soignants (rails de transfert, tablettes, téléphones, verticalisateur, lèves-personne, raiser...), salles de pause équipées de frigos, micro-ondes, fauteuils, TV, lits, ...
#3 - Un établissement solidaire !
La direction et les équipes sont mobilisées autour de valeurs humanistes, à la recherche d'amélioration continue pour le bien-être des résidents et des soignants.
#4 - Le bien-être des résidents au cœur de nos préoccupations !
Etablissement équipé pour le confort physique et mental des résidents : baignoires de balnéothérapie, capsule de réalité virtuelle, salles climatisées, salon de coiffure avec fauteuils massant, grand parc fleuri avec des bancs, un jardin thérapeutique, un parcours de marche, terrasses, ...
#5 - Un équilibre vie privée / vie professionnelle
Organisation du travail : Travail en binôme avec un ACP, planning en 10h avec un roulement de 3 ou 4 jours de repos par semaine (flexibilité sur l'organisation des horaires), 1 week-end sur 2. Possibilité de réaliser des journées de remplacement valorisées en heures supplémentaires et prime supplémentaire.
#6 - La possibilité d'évoluer & d'être formé !
Accompagnement à la formation continue et diplômante sur les maladies neuro-évolutives.
L'avantage carrière VYV3 Bourgogne :
La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et d'évoluer :
- Non-diplômés : des parcours de formation et d'accompagnement au diplôme (alternance, agent accompagnement, VAE)
- Diplômés : la possibilité d'intégrer la deuxième année de formation du diplôme infirmier ou d'évoluer au sein de nos différentes filières (clinique, HAD, domicile, crèche, handicap, ADJ, PFR)
- Evolution possible sur des métiers de ASG, IDE ou IDEC au sein de nos EHPAD, ou AS dans le domaine sanitaire
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous faîtes preuves de grandes qualités d'écoute et de bienveillance, et avez à cœur le bien-être de nos résidents.
Poste ouvert aux Aides-Soignants Diplômées ou Faisant Fonction souhaitant suivre une formation diplômante.
Rémunération et avantages :
- De 1940€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études)
- Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI
- Simulation d'une rémunération mensuelle type comprenant 2 dimanches par mois + 1 journée de remplacement : de 2460€ brut à 2698€ brut suivant profil
- CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
- 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Notre Process de recrutement :
- Process de recrutement réactif et rapide
- Echange Téléphonique avec l'IDEC ou le Directeur d'établissement
- Journée d'immersion rémunérée pour découvrir la vie en établissement
N'hésitez pas à nous contacter ou à venir découvrir la Résidence Jules Sauvageot !
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne
Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/
Notre Résidence Mutualiste "Jules Sauvageot" à Nuits-Saint-Georges, recrute un Aide-Soignant F/H.
Notre offre : un CDI Temps plein à pourvoir dès que possible.
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