Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. En effet, notre expertise et notre conseil débutent dès la définition du profil adéquat jusqu'au suivi d'intégration des futurs collaborateurs.
Chaque recherche est unique par son contexte, ses enjeux mais aussi par la structure qui recrute. Par conséquent, nous apportons à nos clients un accompagnement sur mesure. Notre méthodologie est adaptée à leur recherche.
Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F en coffrage et étaiement.
Notre client est un acteur majeur du BTP.
Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement.
Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Lens, nous portons pour son compte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F.
Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires.
De ce fait, ses principales missions seront de :
Prospecter des entreprises cibles dans la région Hauts de France,
Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante,
Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes),
Effectuer les pré-études techniques,
Travailler en collaboration avec le bureau d'études,
Réaliser les devis,
Travailler en collaboration avec le pôle logistique et le pôle achat,
Contractualiser les affaires,
Lancer les chantiers,
Piloter les chantiers.
Nota Bene : toute description de fonction ne possède qu'un caractère énonciatif.
Ces missions sont susceptibles d'évolution en fonction des changements d'organisation décidés par la direction et les compétences professionnelles du salarié.
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