Chargé de communication - réseaux sociaux (h/f)

Chargé de communication - réseaux sociaux (h/f)

La communauté de communes compte :

1. 22 communes

Elle prend en charge 14 compétences :

1. Développement économique et insertion professionnelle
2. Commerces de proximité
3. Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
4. Gens du voyage
5. Tourisme
6. Enfance jeunesse
7. Transports scolaires
8. Culture et lecture publique
9. Equipements sportifs
10. Eau et assainissement
11. Déchets ménagers
12. Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
13. Bâtiments et voiries
14. Urbanisme et droit des sols

6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC, Sorigny (Indre-et-Loire)

Poste à pourvoir le : 01/02/2025

Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Communication > Techniques et outils de communication

Grade(s) recherché(s) :

1. Adjoint adm. principal de 2ème classe
2. Adjoint adm. principal de 1ère classe
3. Adjoint technique principal de 2ème classe
4. Adjoint technique principal de 1ère classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : 35h sans RTT – 37h30 ou 39 heures par semaine avec RTT.

Télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté selon la charte en vigueur.

Experience souhaitée : Débutant

Rémunération indicative : Salaire sur une base catégorie C+ de la Fonction Publique Territoriale, filière administrative/technique, cadre d’emploi des Adjoints administratif principal de 2ème classe, Adjoints administratif principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel.

Tickets Restaurant, CNAS, Comité des Œuvres Sociales (COS), participations employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions).

Descriptif de l'emploi : Placé(e) sous l’autorité directe du responsable communication, vous contribuez à la valorisation des actions de l’établissement via les réseaux sociaux, la conception et la réalisation de supports de communication numériques et audiovisuels et la menée de projets arrêtés pour le service. Vous participez en parallèle à l’activité générale du service communication.

MISSIONS

Réseaux sociaux

1. Participe à la stratégie et au développement de l’image de l’établissement via les réseaux
2. Assure le relais des actualités, des informations relatives à l’activité de l’établissement (vie des services, recrutements) sur l’ensemble des réseaux
3. Contribue à la rédaction de contenus multimédias
4. Veille à l’image de Touraine Vallée de l’Indre notamment par l’attention particulière portée à l’interaction avec les usagers (modération des commentaires…)
5. Assure une veille active (indicateurs de suivi et de performances, reporting) des réseaux sociaux de la CCTVI
6. Accompagne les services dans l’utilisation des réseaux et dans la mise en œuvre des évolutions numériques
7. Assure une veille légale et réglementaire

Prise de vue et vidéo

1. Contribue aux prises de vue photo et/ou vidéo du service (interviews, portraits, événements, inauguration)
2. Réalise des vidéos de vulgarisation des stratégies ou sujets portés par Touraine Vallée de l’Indre
3. Participe au montage vidéo des captations faites par le service
4. Participe au classement et à l’archivage de l'ensemble de la production photo et vidéo

Participation à l’activité du service communication

1. Est positionné comme chef de projet sur certains projets du service communication
2. Participe à l’organisation et la mise en place des événements politiques majeurs (vœux aux entreprises, aux personnels, inaugurations, salons)
3. A en charge la gestion (création de contenu, gestion de la maintenance) et le suivi des panneaux lumineux intercommunaux (informations intercommunales, municipales, partenaires)
4. Participe à l’organisation de la diffusion-distribution des supports de communication (newsletter…)
5. En leur absence, assure en cas d’urgence le remplacement des collègues du service communication (modification de fichier, parution web, graphisme…)

COMPETENCES

SAVOIRS

1. Connaître les statuts de la FPT
2. Connaître le fonctionnement des collectivités et l’environnement territorial
3. Connaître les bases des principes budgétaires
4. Connaissance de l'environnement professionnel et des codes de la communication institutionnelle
5. Maîtrise des réseaux sociaux, des techniques d'écriture sur le Web et du Community management
6. Pratique des logiciels PAO et graphique (Indesign, Illustrator, Photoshop…)
7. Maîtrise d'un logiciel de montage vidéo
8. Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire

SAVOIRS-FAIRE

1. Conduire un projet relevant de son domaine de compétences
2. Conseiller la hiérarchie et alerter sur les risques (techniques, juridiques)
3. Gérer le temps, respect des délais
4. Communiquer, animer des réunions
5. Construction et mise en œuvre d'outils simples et opérationnels
6. Capable de prendre des initiatives
7. Travailler en équipe et en transversalité
8. Utiliser les outils bureautiques
9. Utiliser les logiciels métiers
10. Travailler en autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d'action
11. Sens de l'organisation et de l'anticipation
12. Sait rédiger
13. Sait adapter et ajuster sa communication aux publics cibles
14. Recherche de l'information, curiosité professionnelle

SAVOIRS-ÊTRE

1. Être diplomate et pédagogue
2. Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
3. Être polyvalent et en capacité de s’adapter
4. Savoir se rendre disponible, être réactif
5. Avoir le sens du service public et une conscience professionnelle
6. Être force de proposition et aider à la décision
7. Être rigoureux (respect des procédures et des normes)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Idéalement un diplôme de type bac +2/3 dans le domaine de la communication (ou équivalent) avec une expérience sur un poste similaire souhaité.

Recrutement statutaire ou contractuel.

CDD d’1 an renouvelable.

Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.

Travail au sein d’une équipe de 3 personnes.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

1. 1er temps, le 27/01/2025, épreuve de présélection : Test d’une heure consistant à l’adaptation d’une information Touraine Vallée de l’Indre aux différents canaux de diffusion
2. 2e temps, semaine 6, entretien devant le jury : Entretien de recrutement sur la base de la réussite au test

Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre jusqu’au 17 janvier 2025 inclus :

Monsieur Éric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l’Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à rh@tourainevalleedelindre.fr


Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires : Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président à l'adresse ci-dessus.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

#J-18808-Ljbffr