Chargé d'affaires electricité secteur nucléaire (h/f)

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Chargé d'affaires Electricité et Energie nucléaire H/F, dans le cadre d'un CDI.

Le poste est basé à Bagnols-sur-Cèze 30.

Sous la Responsabilité du Directeur de l'agence, vos missions sont les suivantes :
- Développement de votre portefeuille clients attribué
- Prospection de clients qualifiés et visite sur leurs sites pour définir leurs besoins
- Réponse aux appels d'offre, proposition des offres techniques et des offres de prix, en accord avec votre Direction
- Gestion des coûts de projet sur la base du budget fixé
- Contrôle de la gestion des affaires, suivi des offres et mise en œuvre de la stratégie de négociation
- Suivi de la facturation des projets : prévisions, suivi des échéances prévues
- Analyse des écarts en coût, délai, performance et qualité, et remontée des écarts à la hiérarchie si besoin
- Collaboration avec les responsables d'études et de travaux pour l'approvisionnement des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des projets

Profil recherché
De formation Bac + 3 à Bac +5 en Electrotechnique, Génie industriel, ou équivalent
Expérience de plus de 5 ans en tant que Chargé d'affaires, idéalement dans un domaine industriel, du génie électrique, ou encore dans le nucléaire
Fortes compétences en négociation, gestion des affaires (coûts, délais, moyens, facturation, etc), gestion d'équipe
Qualités : force de proposition et de persuasion, rigueur, capacité d'analyse et de gestion

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.