Chauffeurs-livreurs pl (h/f)

4 postes sont à pourvoir dans le cadre d'une activité saisonnière au sein d'une entreprise qui livre des boissons aux hôtels-restaurants.

Missions :
- organisation de votre tournée
- livraison et dépôt des marchandises dans les lieux de stockage des clients
- encaissements
- reprise des contenants vides
- contribution à la fidélisation des clients

Être en capacité d'utiliser l'outil informatique PDA (assistant numérique personnel)
Port de charges : caisses de boisson & fûts de bière = 40 kilos

Horaires de travail : 6h - 14h pauses incluses (avec possibilités d'heures supplémentaires)

Salaire à partir de 1800 € bruts + prime panier (10€/jour) + mutuelle d'entreprise. Les congés seront payés à la fin du contrat de travail.

Les recrutements auront lieu, avec l'entreprise, dans le cadre d'un Job Dating le mardi 4 mars 2025 à 14h00 à l'agence France Travail Mas de Grille. En postulant à l'offre d'emploi, vous recevrez toutes les informations nécessaires.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO),Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Formation Continue Obligatoire (FCO),Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande,Charger, décharger, manutentionner des produits,Permis PL + FIMO

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.