Ce que vous aimerez faire
Sous la responsabilité du Directeur de site et membre du CODIR, et avec le support d'une assistante RH, le/la Responsable Ressources Humaines :
1. Est l'interlocuteur RH des salariés pour les questions courantes et problématiques, mais aussi conseille les responsables de service dans la gestion de leur personnel ;
2. Veille au respect des lois et réglementations en vigueur dans l'entreprise (code du travail, convention collective, règlement intérieur, accords, usages) ainsi qu'à celui de la politique salariale ;
3. Assiste la Direction dans les procédures disciplinaires ;
4. Veille au bon climat de travail dans l'entreprise et gère les relations sociales (réunions, accords, élections, NAO etc.) ;
5. Assure le process de recrutement et d'intégration, ainsi que le process de départ ;
6. Gère et met à jour les dossiers individuels des salariés ;
7. Met en œuvre le plan annuel de formation et contribue au bon développement des compétences des collaborateurs (évolutions, mobilité, entretiens annuels et professionnels etc.) ;
8. Supervise la gestion des intérimaires ;
9. Contrôle les éléments variables de paie (absences, primes et heures supplémentaires), réalise la paie et les déclarations sociales afférentes, et justifie mensuellement les comptes au service comptable et au Groupe ;
10. Déploie les projets mis en œuvre par le Groupe ;
11. Participe activement à la politique sécurité de l'entreprise mais aussi aux projets d'amélioration continue.
Ce qui vous permettra de vous épanouir
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq années sur une fonction similaire dans un environnement industriel.
- Vous maîtrisez les processus d'établissement et validation de la paie.
- Vous disposez de solides connaissances en droit social.
- La pratique de l'anglais est un plus.
Au service des collaborateurs, vous faites preuve d'écoute, de soutien et de confidentialité. Véritable partenaire au sein du CODIR, vous êtes force de proposition et aimez participer à des projets transversaux. Enfin, garant du respect des règles légales et internes, vous êtes tenace et possédez une réelle capacité à convaincre.
Ce que vous pouvez attendre de notre collaboration mutuelle
Avec une présence dans plus de 45 pays et plus de 180 sites de production, ALPLA est leader mondial dans le domaine des solutions d'emballage durables. L'entreprise familiale autrichienne développe des emballages innovants et respectueux de l'environnement en mettant l'innovation au coeur de sa démarche. Grâce à leur expertise, ALPLA propose une gamme diversifiée d'emballages adaptés à différents secteurs en utilisant des technologies avancées.
ALPLA en France en quelques chiffres : 541 employés, 6 sites de production dont 3 implantations in-house, 244 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2023.
24h/24h, les 138 collaborateurs du site EUROFLACO de Chevigny-Saint-Sauveur œuvrent à la production de flacons plastiques destinés aux industries de grande renommée des secteurs pétroliers, de la cosmétique, de l'alimentaire ou encore de l'hygiène.
Rejoindre Euroflaco et Alpla, c'est l'opportunité de travailler dans un environnement technique stimulant et au sein d'équipes dynamiques !
Poste à pourvoir dès que possible
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