Assistant administratif et comptable à temps partiel (h/f)

Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant administratif et comptable à temps partiel H/F pour une mission à Morlaix.\n\nNotre client est spécialisé dans le captage, le traitement et la distribution d'eau. \n\nIl s'agit d'une mission d'intérim débutant le 03/03/2025 pour une durée de 15 jours renouvelable sur de la longue mission à Morlaix, 29600. ??Missions principales :Gestion des bons de commande :\nÉmettre et transmettre les bons de commande en respectant les procédures internes et les marchés à bons de commande.\nGérer les bons de livraison et les bons d'enlèvement.\nAssurer le suivi des commandes en lien avec le service comptabilité.\nVérifier la conformité des bons de commande avec les factures reçues et effectuer les rapprochements nécessaires.\nGestion des factures :\nVérifier et contrôler les factures des fournisseurs.\nGestion administrative :\nAssurer le traitement du courrier et la gestion des fournitures administratives, d'hygiène et autres besoins courants.\n\nHoraires : 21h par semaine (horaires à définir avec l'intérimaire en fonction de ses contraintes).\n\nVos avantages :\n - Rémunération de 12¤ brut de l'heure.\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.\n - Congés payés et RTT.\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.\n - CET à 8 %.\n - CSE, CSEC.\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).\n Recherche personne rigoureuse, organisée, dotée d'une bonne connaissance des procédures comptables et budgétaires et à l'aise avec les outils bureautiques.\n?\nUne bonne capacité d'analyse et de vérification des données comptables est essentielle, ainsi qu'un excellent sens de la communication pour interagir avec les fournisseurs et les salariés.\n\nAutonome tout en appréciant le travail en équipe, le candidat idéal saura gérer plusieurs tâches simultanément et faire preuve de réactivité au quotidien.\n\n?Processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable.\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.\n - Un entretien avec le client.\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap