Formateur / formatrice

Cassiopée est une structure associative impliquée dans la mise en place et le processus d'actions de formation, d'insertion et développement local et porte un organisme de formation : APLIS.
L'APLIS est axé sur les formations d'accès aux Savoirs de base, de lutte contre l'illettrisme, du Français Langue Etrangère et de l'outil numérique. L'organisme de formation propose un poste de formateur(trice) ayant la connaissance de la mise en œuvre des compétences clés.
Poste 26H/ semaine, CDD de 6 mois, à partir du 06/01/2025 (possibilité de renouvellement)
Les valeurs défendues par l'association Cassiopée :
- Un engagement pour le repérage et la mobilisation des personnes en situation d'illettrisme
- Une prise en compte du milieu d'origine pour tout public français et étranger
- Une adaptation constante de la réponse de formation à l'Apprenant dans une relation de confiance, bienveillance et de respect
Les missions :
Sous l'autorité de la directrice et en collaboration avec la coordinatrice de formation et les autres membres de l'équipe, vous devrez :
- Accompagner les apprenants : accueil, entretien individuel, écoute, évaluation/positionnement, suivi et bilan
- Préparer et animer des séances de formation de groupe et individualisées
- Animer une séance de formation en direction des apprenants dont l'objectif est d'acquérir les Savoirs de Base et la langue Française
- Définir un plan de formation et mettre en œuvre la progression pédagogique
- Concevoir, créer des outils de formation/méthodes pédagogiques et les mettre à disposition de l'équipe Cassiopée
- Organiser, suivre, renseigner, gérer sur le plan administratif et pédagogique les divers tableaux de suivi et de bord
- Respecter les différents dispositifs et leurs obligations : HSP, appels à projet.
- Participer à l'organisation et aux réunions liées à l'activité formation
- Travailler en lien avec la coordinatrice formation pour assurer le suivi administratif et fournir des éléments de compte-rendu quantitatif et qualitatif de l'activité
- Collaborer avec les partenaires
- Garantir la qualité pédagogique de l'action
Les savoir-faire et Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe et animer des séances de formation auprès d'un public adulte hétérogène et en difficultés
- Être à l'écoute et pédagogue
- Faire preuve de polyvalence, d'empathie, d'autonomie, de réactivité, de flexibilité et de curiosité, rigueur et précision
- Avoir une faculté d'adaptation à la diversité des publics et interlocuteurs
- Faire preuve de discrétion, confidentialité, observation et capacité de remise en question
- Avoir un sens de l'organisation et d'anticipation
Les compétences attendues, diplômes :
- Connaissances des méthodes pédagogiques dans le domaine de la formation pour adultes et l'apprentissage des Savoirs de base, si FLE c'est un plus
- Bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée
- Maîtrise des techniques pédagogiques et outils informatiques (Word, Excel, internet)
- Diplômes de niveau V (bac + 2) ou expériences significatives dans le domaine de la formation pour adultes, l'intervention socio-pro ou sciences de l'éducation
- Formations continues sur les dispositifs de professionnalisation spécialisées bienvenues (CRIA-NA, CRFH, CORAPLIS)
- Permis B et conduite obligatoires, déplacements ponctuels zone ruffécoise
Cv + lettre de motivation :
1. Par mail à : cassiopee.direction@orange.fr
2. Par courrier à : Cassiopée 4 Rue des Fontaines 16700 Ruffec, à l'attention de Mme Alias Caroline, Directrice

Experience: 24 Mois - Sur le même type de poste

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Savoirs de Base - FLE (H/F)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.