Notre client, acteur majeur du secteur associatif, recherche un(e) Assistant(e) RH / Paie en CDI pour renforcer son service Ressources Humaines. Ce poste est une opportunité idéale pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant, au sein d'une structure engagée.Sous la responsabilité de la Responsable RH et en binôme avec la Gestionnaire de Paie, vous intervenez sur un large périmètre alliant administration du personnel et gestion de la paie.
Gestion de la paie :
-Saisir les contrats des salariés dans le logiciel de paie (Sage).
-Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
-Assurer le dépôt des bulletins de salaire.
-Gérer les fins de contrats et établir les soldes de tout compte.
-Enregistrer et suivre les arrêts maladie et les remboursements de la sécurité sociale.
-Établir et suivre les dossiers de prévoyance.
Administration du personnel :
-Rédiger les contrats de travail et les avenants.
-Assurer le suivi des dossiers du personnel et des déclarations réglementaires.
-Gérer les signatures électroniques des contrats.
-Suivre les visites médicales.
-Participer à la gestion des recrutements (tri des CV, réponses aux candidatures).
-Contribuer à divers projets RH et à l'organisation des élections des représentants du personnel.
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