Votre rôle et vos missions
Vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut!
Au sein de l'équipe Efficacité commerciale et opérationnelle de la Direction de la Distribution d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné. Notre role est d'accompagner l'équipe dans le développement commercial du Réseau.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Organiser et planifier des ateliers et réunions de travail avec l’encadrement commercial (inspecteurs, directeurs commerciaux régionaux) et réaliser des supports
- Rédiger des comptes rendus et suivre les actions de planification des ateliers et régulariser des fiches de présence
- Participer à la production de formats de suivi et de communication : enquêtes, vidéos, contenus pédagogiques, etc…
- Publier régulièrement du contenus sur le portail intranet Agents (InAXA) pour favoriser l’appropriation de l’offre et des outils business par l’encadrement commercial et les Agents Généraux.
- Répondre aux questions des inspecteurs dans la boite mail du service développement commercial, relatives à l’organisation de ces ateliers
Votre profil
Vous préparez un Master en école de commerce, université ou équivalent avec une spécialisation en communication, statégie commercial ou chefferie de projet. Vous cherchez une alternance d’une durée de 24 mois avec un rythme d'alternance de 3 semaines / 1 semaine, à partir de septembre 2025.
Compétences attendues:
- Maîtrise du Pack Office (notamment Excel tableau croisé dynamique...)
- Excellent relationnel, prise de parole en public, animation de groupe
- Esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles
- Dynamique, autonome
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
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