[alternance] chargé de missions handicap h/f

L'IFAG est une école de management reconnue à dimension nationale et internationale existant depuis plus de 50 ans. Au travers de ses 27 campus, l'IFAG propose des formations en management allant du Bac+1 au Bac+5.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ?

Dès septembre 2023, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un des diplômes de l'IFAG (Institut de Formation aux Affaires et à la Gestion) :

NOS BAC+2 - Certifié Niveau 5 :
•BTS GPME "GESTION DE PETITE ET MOYENNE ENTREPRISE
•BTS MCO "MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL
•BTS CCST "CONSEIL ET COMMERCIALISATION DE SOLUTIONS TECHNIQUES

NOS Bac +3 - Certifié Niveau 6 :
•Bac+ 3 : "BACHELOR RESPONSABLE D'ACTIVITÉ »
•Bac+ 3 : "BACHELOR RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

NOS BAC+5 - Certifié Niveau 7 :
•Bac + 5 : "MASTÈRE EN MANAGEMENT DE BUSINESS UNIT
•Bac + 5 : "MASTÈRE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

Envoyez nous vite votre CV et votre LM !
Description du poste et Missions
L'IFAG, une école de management et des RH reconnue à dimension nationale et internationale, recherche pour le compte de l'un de ses entreprises partenaires, un ou une alternant (e) pour la rentrée 2025.

-
Vous souhaitez vous épanouir dans une société centrée sur l'humain, l'innovation, l'expertise ? Evoluer dans un environnement challengeant et apprendre à
nos côtés un métier entrepreneurial passionnant ? Si la réponse est « oui », cette opportunité est faite pour vous.

Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences ainsi que les comportements qui sont fondamentaux tels que : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.

Développez votre potentiel, devenez Talent Recruiter
Après une période de formation à nos méthodes, vous assisterez les Consultant.e.s en Recrutement dans la réalisation de leurs missions en assurant le
sourcing des candidatures.
DESCRIPTION DU POSTE

Sensibilisation :


- Actions et formation sur le handicap.
- Création de supports avec le studio graphique.
- Animation de modules de sensibilisation.

Recrutement :


- Participation aux forums.
- Recrutement et intégration des collaborateurs handicapés.
- Partenariats avec les ESAT.

Suivi :


- Accompagnement des collaborateurs handicapés.
- Maintien dans l'emploi et subventions.
- Relations avec médecine du travail et SAMETH.

Missions Transversales :

- Veille juridique et partenariats.
- Analyse des données et DOETH.
- Administration du personnel et outils RH.
- Support aux responsables RH et diversité

Formation :
Master 2 en RH ou école de commerce avec spécialisation RH ou RSE.
Expérience :
Première expérience en missions RH, diversité ou handicap appréciée
.
Compétences :
Travail en équipe, sens du service, adaptabilité, excellente qualité
relationnelle et d'écoute, organisation, esprit de synthèse.

Déplacements :
Prévoir quelques déplacements en IDF et au niveau national.