Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Sous l’autorité du Maire, les missions principales seront :
- Contribuer à la définition et à l’élaboration du projet global de la collectivité, de ses orientations stratégiques et de leur mise en œuvre. Impulser une conduite de projet efficiente. Savoir associer les parties prenantes
- Participer aux instances de gouvernance
- Élaborer la stratégie et l’ingénierie financière de la commune, gérer et optimiser les ressources
- Mettre en œuvre des outils de pilotage et d’évaluation des politiques et des projets de la collectivité
- Diriger les services, structurer et animer la politique managériale de la collectivité
- Piloter et animer une culture commune au sein des services, animer la communication interservices et le travailler ensemble
- Etre force de proposition dans la modernisation des services et dans la valorisation des compétences
- Sécuriser en lien avec les services support, l’ensemble des actes de la collectivité
- Assurer une veille stratégique réglementaire et assurer un devoir de conseil auprès des élus
- Représenter la collectivité dans son environnement institutionnel, le cas échéant participer à la négociation avec les acteurs du territoire

- Échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus
- Animation de la communication interservices
- Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
- Coopération avec les institutions et les partenaires locaux métropolitains (le cas échéant départementaux, régionaux et nationaux)
- Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles

Profil recherché :

De formation supérieure (BAC+5 minimum), vous :
- Connaissez l’environnement territorial, les enjeux, le cadre réglementaire des politiques publiques locales (administratif, juridique, financier et budgétaire)
- Maitrisez le processus de décision des exécutifs locaux
- Disposez de réelles aptitudes à conduire le changement
- Êtes force de propositions pour impulser une dynamique au profit des projets de l'équipe municipale
- Maîtrisez la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et pilotage de projets transversaux
- Disposez des aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales avérées
- Disposez de capacités de prise de décision et d'arbitrage
- Managez en mode projet par objectifs
- Avez le sens de la synthèse et un intérêt pour l’innovation, aptitudes à sentir les tendances d’évolution des politiques publiques
- Maitrisez les outils d’information et de communication

Savoir Être
- Sens du service public
- Devoir de discrétion
- Savoir gérer les priorités
- Sens pratique ; organisation et rigueur
- Ecoute et communication interpersonnelle
- Communication adaptée à son interlocuteur
- Savoir prendre du recul
- Autonome et réactif

Intérêts particuliers de l’employeur :
- Une expérience significative d’un minimum de 5 ans sur poste similaire
- Une disponibilité en lien avec le fonctionnement des instances de gouvernances (conseil municipal, commissions et diverses réunions)