Notre client, acteur reconnu de l'industrie basé à Aix-les-Bains, recherche un.e Chargé.e des Ressources Humaines pour venir renforcer son équipe RH.
Vous êtes à la recherche d'un poste complet, où rigueur, autonomie et polyvalence font partie du quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vous interviendrez sur un large périmètre RH et jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des collaborateur.rice.s, qu'ils soient salarié.e.s ou intérimaires.
Vos principales missions s'articuleront autour des thématiques suivantes :
Administration du personnel :
Vous assurez l'ensemble du cycle administratif des salarié.e.s, de l'embauche à la sortie : rédaction des contrats de travail, gestion des déclarations liées aux embauches, création des avenants, suivi des arrêts maladie, visites médicales, prévoyance, etc.
Gestion des temps et de la paie :
Vous suivez et contrôlez les temps de travail. Vous établissez et validez les paies, en lien avec l'outil RH. Vous produisez également les reportings hebdomadaires, mensuels et annuels : effectifs, productivité, provisions, etc.
Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles :
Vous déclarez les accidents du travail et contribuez aux actions correctives et préventives mises en place. Vous êtes l'interlocuteur.rice des organismes externes : CPAM, Médecine du travail...
Relations collectives et formation :
Vous rédigez les courriers disciplinaires et les notes de service. Vous participez à la préparation des réunions du Comité Social et Économique (CSE). Vous organisez, planifiez et suivez les formations professionnelles, en rédigeant également les autorisations de conduite.
Projets RH & gestion des intérimaires :
Vous prenez part à des projets transverses (ex. : évolution du logiciel de gestion des temps, automatisation des processus intérim). Vous préparez les négociations commerciales avec les agences d'intérim et en assurez le lien opérationnel au quotidien.
Vous intégrez une structure à taille humaine, au sein de laquelle vos compétences sont reconnues.
Issu.e d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste RH généraliste, idéalement en milieu industriel.
Vous êtes à l'aise avec le droit social, la gestion du personnel, et les échanges avec les organismes externes.
Votre maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ainsi que d'un logiciel de gestion RH (paie et temps) sera un atout important pour ce poste.
Doté.e d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion. Votre capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets en parallèle fera la différence.
Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.
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