Fonctions :
-Gestion globale de l'intérim
- Gestion des temps (Connaissance du logiciel Horoquartz serait un +)
-Gestion des stagiaires
-Formalités d'embauche
-Organisation des processus d'intégration
-Gestion de la Médecine du travail
-Tâches administratives diverses (rédaction d'attestations, de notes, calcul d'indicateurs RH, soutien sur dossiers RH divers .)
-Classement, archivage
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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