Aide à domicile (h/f)

Dans le cadre de votre poste vous aurez en charge les missions suivantes :
- Satisfaire les besoins d'aide de nos usagers tout en respectant votre qualité de vie au travail.
- Effectuer les interventions comme aide à domicile auprès de personnes dépendantes et/ou en perte d'autonomie.
- Assurer l'entretien du cadre de vie, les soins de confort et d'hygiène ainsi que l'aide aux repas et l'assistance dans les actes de la vie quotidienne.
- Vous participerez aux réunions d'équipe mensuelles, vous serez affilié(e) à la messagerie interne et vous disposerez d'un téléphone portable.

- 130h mensuelles (30h semaine) possibilité par la suite de temps plein si souhaité
- Travail 1 week-end sur deux mais 3 jours de repos systématiques par semaine dont 2 consécutifs
- Secteur Octeville sur Mer / Montivilliers / maximum Saint Jouin de Bruneval
- Permis B et Véhicule obligatoires
- Planning fixe avec proposition de CDI à la clé
- Public principalement personnes en situation de handicap avec aide à la toilette et transferts, mais aussi personnes âgées
- Déplacements remboursés 0.46cts par kilomètre, téléphone professionnel, intégration à l'équipe « Les Vagabondes » du secteur Montivilliers
- Formation prévue avec l'auxiliaire de vie actuelle afin de passer le relai

Experience: 1 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer des repas,Aide à la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.