Mission :
En lien direct avec le responsable du Service Après-Vente, vous participerez à la mise en œuvre et à l'amélioration des processus de livraison et de garanties.
Missions principales :
* Assister le responsable Service après-vente dans la réécriture/modification du Process Livraison.
* Déployer les nouveaux processus auprès des services concernés.
* Organiser et assurer le suivi des processus et le relais avec les agences.
* Assurer la gestion administrative du service.
* Organiser la gestion documentaire et administrative du service.
* Intervenir ponctuellement en livraison et assurer le suivi des demandes post-livraison.
Profil recherché :
* Étudiant.e en BTS ou contrat de professionnalisation dans le domaine de l’immobilier, avec une partie traitant des garanties et du suivi technique des opérations.
* Bases en gestion administrative et gestion de documents.
Avantages :
* Contrat d’apprentissage d’une durée d’un an.
* Rémunération selon les dispositions légales en vigueur.
* Ticket restaurant.
* Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur.
* Télétravail possible après la période d’essai.
Processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec un collaborateur RH pour présenter le poste et ses missions.
* Un second entretien pour découvrir l'entreprise et ses valeurs, ainsi que pour évaluer votre adéquation avec le poste proposé.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Ce poste offre des opportunités d’apprentissage et de développement professionnel au sein d'un environnement dynamique. Vous bénéficierez d’un accompagnement pour consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance. Rejoignez-nous dès maintenant !
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